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2022年河南省平顶山汝州市事业单位高层次人才引进政策待遇

来源:   2022/9/23 19:32:07   【易考吧事业单位招聘考试网   求助登记   网络课程
  [导读]:2022年河南省平顶山汝州市事业单位高层次人才引进政策待遇


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  1.引进人员均安排到汝州市财政全供事业单位岗位,试用期一年,试用期间的工资福利待遇按照汝州市财政全供事业单位岗位工资标准执行。试用期满,由聘用单位进行综合考核。考核合格的正式聘用,试用期考核不合格的取消聘用。

  2.引进的人员在汝州市最低服务年限不少于5年(含试用期),在最低服务期限内,不得申请调离。

  3.对符合高层次认定的引进人员进行重点跟踪服务管理,按照汝州市有关规定享受相关待遇。



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