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　　招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　（1）笔试具体时间、地点在鲁山县人民政府网站另行通知。

　　本次考试在鲁山县设置考场。报考人员应按照准考证上的考试地点和时间参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

　　（2）笔试科目

　　笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科各100分。

　　（3）笔试成绩＝《职业能力测验》×50%＋《公共基础知识》×50%

　　2.面试

　　面试时间：面试前在鲁山县人民政府网站发布公告，具体时间、地点以面试通知单为准。

　　（1）根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，成绩并列者，可一并进入面试资格确认。不足该比例的，按照实际通过人数参加面试。如出现应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺情况的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　（2）面试资格确认

　　面试资格确认时间、地点、人员名单，在鲁山县人民政府网站发布公告。参加面试人员提交相关材料进行资格复审，现场资格复审时需提供的材料：

　　①本人有效身份证、笔试准考证、报名表、毕业证书、学位证书原件和复印件、承诺书。

　　②留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

　　③其他招聘岗位要求的相关条件证明材料。

　　考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的，领取面试通知单。

　　面试采用结构化面试的方式，着重考察考生的举止仪表、专业能力、语言表达能力、综合分析能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性等，面试成绩满分100分。

　　实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。