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(一)招聘方式。采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。
(二)开考比例。为实现竞争择优,开考比例按岗位计划数与报名人数之比不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。(具体面试入围比例见《岗位表》)。
(三)相关要求。
①年龄要求。年龄计算的截止日期为2024年1月1日(如年龄要求30周岁及以下,即为1993年1月1日及以后出生,以此类推)。各招聘岗位具体年龄要求以《岗位表》中的“报考条件-年龄”一栏要求为准。
②学历等证件要求。岗位所需学历证书须在2024年7月31日前取得。招聘岗位所需专业以毕业证书的专业为准,不接受以第二学位报名(有双学位的)。
③专业要求。专业名称以教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》及《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)确定。
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