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2022年湖南省湘西自治州州直事业单位招聘考试时间及安排

来源:   2022/8/6 4:40:38   【易考吧事业单位招聘考试网   求助登记   网络课程
  [导读]:2022年湖南省湘西自治州州直事业单位招聘考试时间及安排


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<P>  (一)开考比例</P> <P>  笔试开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的,可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位招聘计划,具体情况由用人单位或其主管部门提出意见报湘西自治州人力资源和社会保障局研究确定。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。</P> <P>  (二)准考证打印</P> <P>  准考证打印时间:2022年9月19日9:00至9月23日17:00。在此期间,报考人员登陆湘西自治州人力资源和社会保障局网站“2022年湘西自治州州直事业单位公开招聘报名服务平台”自行下载并打印准考证。</P> <P>  (三)笔试</P> <P>  1.笔试时间。2022年9月24日(详见准考证)。</P> <P>  管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分,按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩;专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分,按《公共基础知识》占40%,《专业知识》占60%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。若出现笔试未形成有效竞争的,考生合成笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。</P> <P>  2.笔试地点。吉首城区(详见准考证)。</P> <P>  (四)资格审查</P> <P>  1.需进行笔试和面试的岗位。按招聘岗位计划数1∶2的比例,从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分进行现场资格复审确定面试对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格,从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补,若笔试总成绩相同,同时进入面试。递补次数不超过2次。递补2次后达不到开考比例的以资格审查合格实际人数进入面试。</P> <P>  2.报考湘西自治州武装干部培训中心“军事教员”岗位的,在笔试后面试前,需按招聘计划数与现场资格审查合格对象1:2比例进行体能测评。体能测评参照《湖南省公务员录用考试专职人民武装干部体能考核标准》执行。体能测评只进行一次。不按规定要求进行体能测评的,视为放弃体能测评。因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的,在报考该岗位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。</P> <P>  3.单需进行面试的岗位。报考最低学历要求为硕士研究生岗位的,经报名资格审查合格,不笔试直接进行面试。</P> <P>  4.单需进行笔试的岗位。按招聘岗位计划数,从报考该岗位人员中按笔试总成绩等额进行现场资格复审确定进入下一程序对象。</P> <P>  5.资格审查实施单位及内容。由用人单位或其主管部门负责现场资格审查。资格审查时间另行公告。现场资格审查时,报考人员需填写《报名表》,提供本人毕业证、学位证、户口本、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。</P> <P>  在现场资格审查时,中小学教师(含特岗教师)报考须提交县市及以上教育行政主管部门同意报考的书面意见。其他在职在编人员报考的,须按照人事管理权限提交所在单位及主管部门出具的同意报考的书面意见。“四项目人员”应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。</P> <P>  资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实,一经查实,取消考试或聘用资格。</P> <P>  (五)面试</P> <P>  面试根据招聘岗位需要,采取结构化面试等方式进行。非医卫岗位由湘西自治州人力资源和社会保障局牵头组织实施,医卫类岗位等需采取其他方式面试的由相关主管部门牵头组织实施,具体以发布的面试公告为准。若出现面试未形成有效竞争的,考生的面试成绩须达到70分及以上方能进入下一程序。</P>

来源:易考吧-事业单位招聘考试网

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[郴州市安仁县]2022年8月12日
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