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　　为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，根据事业单位公开招聘工作相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘市属事业单位足球青训讲师1名(事业编制)，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等详见《岗位简介表》。

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法、法律，具有良好品行;热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见《岗位简介表》)。

　　(五)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、现役军人;

　　2、在读的普通高等学校毕业生;

　　3、正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　5、被机关事业单位辞退不满5年的;

　　6、受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或处分影响期限未满的;

　　7、机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

　　8、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

　　9、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘由宿迁市人力资源和社会保障局和宿迁市体育局共同组织实施，按照线下报名和资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。在体检、考察、公示、聘用备案阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位中按考生总成绩从高分到低分依次递补。签订聘用合同后，因各种原因出现缺额的不再递补。