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　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)、辽宁大学人事处网站(rsc.lnu.edu.cn)统一发布。

　　(二)报名

　　报名时间：2024年12月2日至2024年12月31日。

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员可将本人简历发送邮箱(lnurcb@lnu.edu.cn)进行报名。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

　　(三)资格审查

　　我校将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合应聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员应聘资格。

　　(四)考核

　　考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价和试讲单独打分，单项总分均为100分。学术评价由学校内各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价打分。学术评价结束后，按岗位计分排序，依据学术评价成绩从高到低，按招聘计划1:2的比例，确定参加试讲人选；若招聘岗位仅有1人申报时，其学术评价成绩80分以上的，方可进入试讲环节。

　　试讲主要是对应聘人员教学水平和教学能力、科研水平和科研能力的考核及考察，应聘人员自选题目或按照规定题目进行试讲打分。试讲结束后，按岗位计分排序，依据试讲成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。试讲具体时间和地点由各用人单位电话通知。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的试讲成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁大学人事处网站(rsc.lnu.edu.cn)公布。

　　体检工作参照《关于修订<；公务员录用体检通用标准(试行)>；及<；公务员录用体检操作手册(试行)>；的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　体检由我校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁大学人事处网站(rsc.lnu.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示结束后，我校对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。