2023年上海市松江广富林街道社区招聘综合协管员考试内容及方法
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1.笔试:笔试科目为《综合素质能力测验》,全部采取闭卷考试方式,满分为100分。根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例,按照笔试成绩从高到低确定面试人选。笔试时间另行通知。
2.面试:主要考察综合素质,采用结构化面试的形式进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等。
3.综合成绩:综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4∶6的比例进行加总,满分100分,由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
4.体检和考察:面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选,进入体检和考察人员的面试成绩不得低于60分。
5.公示:拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准,从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定,并将在广富林街道微信公众号上公示。资格审查贯穿于招考工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的,随时取消考试、聘用等资格。
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