您当前所在位置: 首页 > 事业单位 > 陕西事业单位 > 报考指南 > 文章正文

陕西省铜川市事业单位2024年公开招聘引进高层次紧缺专业人才考试内容及安排

2024/2/3 10:41:19
文章来源：易考吧事业单位招聘考试

陕西省铜川市事业单位2024年公开招聘引进高层次紧缺专业人才考试内容及安排

老师推荐：
2024年陕西省事业单位招聘易考宝典软件
2024年陕西省事业单位招聘考试网络辅导课程
2024年陕西省事业单位招聘考试辅导用书
2024年陕西省事业单位招聘考试易考套餐

 

相关推荐：2024年9月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表

　　考试

　　根据招聘工作总体安排和各岗位报名人数，考试可采取笔试和面试相结合、直接面试、考察考核等多种方式进行。

　　为体现竞争择优的原则，B类岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：2的比例开考。未达到规定开考比例的，经市级事业单位人事综合管理部门核准，可以降低开考比例或不设开考比例。计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位，先组织笔试，按1：5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。

　　考试（包括笔试、面试）设置合格线，低于合格线的考生，不得进入下一环节。

　　重要提示：考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

　　5.体检、考察

　　各岗位依考生考试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。考生考试成绩并列无法确定入围考察人选的，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；未参加笔试的，组织加试。

　　（1）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，可根据岗位实际需要进行心理测试。体检对象如有放弃或体检不合格的，可按考试成绩依次递补。

　　（2）考察。考察突出德才素质，重点对其思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、工作业绩、职位匹配等情况进行考察，并对应聘人员的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的，可按考试成绩依次递补。

　

来源:易考吧事业单位招聘考试 （编辑:Liliya）【纠错】

 

/ / / 事业单位考试专题/ / /

版权声明：

如果易考吧 事业单位考试所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系()

上一篇 下一篇

2024年事业单位考试

[承德市宽城满族自治县]2024年9月14日

离考试: 4 天

考情分析 更多

全国事业单位考试

  • 陕西延安
    报名:9.9-13
    考试:2024/10/13
    • [延安市]2024年10月13日
  • 陕西西安
    报名:9.9-9.13
    考试:2024/10/13
    • [陕西省西安市]10月13日
  • 陕西铜川
    报名:9.9-9.13
    考试:2024/10/13
    • [陕西省铜川市]10月13日
  • 陕西商洛
    报名:9.9-13
    考试:2024/10/13
    • [陕西省商洛市]2024年10月13日
  • 陕西渭南
    报名:9.9-9.13
    考试:2024/10/13
    • [陕西省渭南市]2024年10月13日

考试工具


陕西考试合集

备考资讯
  • 考试通知
  • 报考指南
  • 备考经验