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2026上半年山西事业单位联考成绩计算方式

2026/2/4
文章来源：易考吧

2026上半年山西事业单位联考成绩计算方式

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　　1.考试采用笔试和面试相结合的方式，所有成绩均按百分制计算。

　　2.笔试包含两科，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分均为150分。

　　3.笔试成绩计算：先将两科成绩相加，再除以3，换算成百分制分数。

　　4.综合成绩计算：综合成绩等于换算后的笔试成绩乘以60%，加上面试成绩乘以40%。

　　5.一般地区综合成绩最低合格线为60分；若实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数，未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

　　6.艰苦边远地区事业单位岗位综合成绩最低合格线为50分；若实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数，未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为55分。

　　7.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，尾数按照四舍五入原则处理。

来源:易考吧 （编辑:Sunny）【纠错】

 

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