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　　为深入实施新时代人才强县战略，提升“花落普州”人才品牌影响力，持续吸引高校优秀毕业生来安就业，助力经济社会高质量发展，安岳县部分企、事业单位拟走进高校引进急需紧缺专业人才95名。现就有关事项公告如下。

　　一、引才计划

　　（一）事业单位。安岳县事业单位计划引进急需紧缺专业人才57名，具体引才计划详见《安岳县事业单位2023年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（附件1）。

　　（二）企业。安岳县企业计划引进急需紧缺专业人才38名，具体引才计划详见《安岳县企业2023年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（附件2）。

　　二、引才对象及条件

　　（一）引才对象

　　符合本公告及岗位条件要求的2024年应届毕业生和社会在职、非在职人员。

　　2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应的学历学位及岗位要求的有关证书和证明材料；国（境）外毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书及证明材料的，原则上不予进入下一环节或不予聘用，责任由报考者自负。因不可抗力导致未能在规定时间内取得有关证书及证明材料的应届毕业生，可协商解决。

　　（二）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3．本科学历人员年龄在30周岁及以下（1992年10月27日以后出生，不含10月27日），研究生学历人员年龄在35周岁及以下（1987年10月27日以后出生，不含10月27日），取得副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下（1977年10月27日以后出生，不含10月27日），岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位要求的年龄为准，年龄计算方法同上；

　　4．具有良好的政治素质和道德品行；

　　5．具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　6．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与报考岗位要求的学历学位、专业一致；

　　7．符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

　　（三）凡有下列情形之一的人员，不得报名

　　1．受过各种刑事处罚的；

　　2．被开除中国共产党党籍的；

　　3．被开除公职的；

　　4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5．有违纪、违法行为正在接受审查的；

　　6．尚在党纪政务处分影响期内的；

　　7．在各级公务员（参公人员）招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的；

　　8．现已在安岳县辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的；

　　9．按照相关规定应当回避的；

　　10．具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、事业单位引才程序

　　（一）网络报名

　　1．报名时间

　　2023年10月27日08∶00至2023年11月3日08∶00。

　　2．报名网站

　　资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。

　　3．报名程序

　　（1）选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

　　（2）填报信息。报考者按网络提示要求进行注册（已经注册的可直接登录报名），并真实、准确、完整填写《安岳县事业单位2023年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》（以下简称《事业单位报名登记表》）的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。

　　（二）资格初审

　　报考者请于2023年10月27日08∶00至2023年11月3日18∶00期间，及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《事业单位报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于资格初审时间截止前改报其他岗位。

　　资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。

　　（三）笔试

　　S20232001—S20232025岗位设置笔试，其中S20232001—S20232014岗位笔试科目为《综合知识》，S20232015—S20232025岗位笔试科目为《学科专业知识》，采取闭卷方式进行。其余岗位不设置笔试。

　　1.笔试准考证。报考者应于笔试前登录报名网站打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。笔试时间、地点详见准考证，报考者须凭准考证、本人有效身份证在规定时间内到指定的地点参加笔试。

　　2.开考比例。笔试设置开考比例，资格初审合格人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，对达不到开考比例或无人报考的岗位由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局缩减或取消该岗位聘用名额并公告。

　　3.笔试成绩。笔试满分100分，最低合格线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　（四）资格复审

　　需笔试的岗位，按照岗位聘用名额1:3的比例，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审；达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。因报考者资格复审不合格或放弃出现缺额，在同岗位笔试合格人员中，按照成绩从高分到低分依次递补。不需笔试的岗位，直接进入资格复审。

　　进入资格复审人员名单和资格复审具体时间、地点等相关事宜，将以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。进入资格复审的报考者，应携带《事业单位报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等及相关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明；在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。资格复审合格的报考者领取面试通知书。

　　（五）面试

　　面试重点考核报考者的政治素养、适岗能力、职业道德等，满分100分。经资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证、面试通知书参加面试，面试时间、地点及具体方式等相关事宜详见面试通知书。

　　面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。