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2024年浙江省事业单位招聘-衢州市衢江区机关事业单位编外招聘考试报名时间及方法

2024/7/10 19:11:37
文章来源:易考吧事业单位招聘考试

2024年浙江省事业单位招聘-衢州市衢江区机关事业单位编外招聘考试报名时间及方法

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  本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,经网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试(技能测试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

  (一)发布招聘信息

  通过“衢江区人才科创集团有限公司”微信公众号、衢州人才网面向社会发布招聘公告。

  本次招聘过程相关信息一般只在“衢江区人才科创集团有限公司”微信公众号、衢州人才网公布,不再另行电话或短信通知,请报考人员及时关注。

  (二)报名方式

  本次招聘采用网络报名的方式进行,不设现场报名。

  1.报考人员于2024年7月12日9:00-7月18日17:00,通过登录“衢州市衢江区人才科创集团有限公司考试网上报名系统”(网址链接https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240704182207,建议使用浏览器:Chrome(谷歌浏览器)新版MicrosoftEdge浏览器,提醒:IE浏览器不支持),如实注册个人详细信息,选择符合条件的单位及岗位进行报名和确认提交,一旦确认提交将不能更改。仅注册未选择报考岗位、更改个人信息后未重新选择报考岗位、未确认报考岗位的,均视为无效报名。

  2.每位报考人员仅限报本次招聘的一个岗位。

  (三)网上资格初审

  1.网上资格初审时间:2024年7月16日12:00-7月19日17:00。

  2.资格初审期间,各招聘单位(主管部门)根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格初审,报考人员可登陆报名系统及时查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次选择符合报考条件的岗位报名并接受资格初审。

  3.资格审查贯穿公开招聘全过程,报考人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假、材料不实,一律取消考试及聘用资格。

  (四)网上缴费

  1.缴费时间:2024年7月19日9:00-7月22日17:00。

  2.通过资格初审的报考人员通过登录“衢州市衢江区人才科创集团有限公司考试网上报名系统”(网址链接https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240704182207,建议使用浏览器:Chrome(谷歌浏览器)新版MicrosoftEdge浏览器,提醒:IE浏览器不支持)进行网上缴费50元,未按时缴费确认的,视为放弃报名。

  (五)公布核减(销)岗位

  1.各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍。对少数确实难以形成有效竞争的岗位,可适当降低开考比例。不足开考比例的岗位,招聘需求人数将相应核减直至核销。核减核销的招聘需求人数,根据工作需要,并结合报名情况,可转为同一招聘单位或主管部门中的其他招聘岗位。

  2.已通过资格初审但因报考岗位被核销的报考人员,可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名,该时间段内仅限此类报考人员修改报考岗位信息。逾期未改报的,视作放弃。

  (六)下载并打印笔试准考证

  下载并打印准考证时间初步定于2024年7月25日9:00-7月27日12:00,笔试时间初步定于2024年7月27日上午。请已缴费成功的报考人员密切关注“衢江区人才科创集团有限公司”微信公众号、衢州人才网发布的相关通知,及时登录报名系统下载并打印准考证,按准考证载明的时间、地点等要求参加笔试。

  (七)考试

  1.笔试

  笔试采用闭卷形式,满分为100分。代码(序号)为“59-65”岗位笔试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》、机动车驾驶理论知识等;其他岗位笔试内容为《公共基础知识和写作》。笔试结束后,区人才科创集团会同用人单位或划定笔试成绩合格分数线,并及时公布划定笔试成绩合格分数线、入围现场资格复审人员名单及现场资格复审要求等信息。未达到笔试成绩合格分数线的,不得进入现场资格复审环节。

  2.现场资格复审

  笔试结束后,对笔试合格人员根据招聘岗位计划数从高分到低分按规定的比例确定参加资格复审对象。需体能测试的岗位(代码为“36”)按1:5入围现场资格复审对象,需职业技能测试的岗位(代码为“59-65”)按1:8的比例确定入围现场资格复审对象,其他岗位按1:3的比例确定参加现场资格复审对象。入围现场资格复审人数不足的,按实际人数确定。现场资格复审须携带以下材料(将资格复审表及复印件按顺序装订,相关材料的原件和复印件核对后,原件归还):

  (1)如实填写《2024年衢州市衢江区机关事业单位公开招聘编外人员资格复审表》,并贴上本人近期一寸照片一张;

  (2)本人有效期内第二代身份证原件及复印件;

  (3)国家承认的学历(位)证书、教育部学历证书电子注册备案表(须有效期内二维码在线验证)原件及复印件,其中2024年普通高校应届毕业生暂未发放毕业证书的,可提供就业推荐表及三方协议;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

  (4)能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢江区缴纳养老保险情况等证明材料的原件及复印件;

  (5)报考岗位有“工作经历(经验)”年限及从事岗位要求的,须提供相关单位工作期间社保缴费清单、劳动合同等材料;若劳动合同无法证明工作年限及从事岗位要求的,须提供单位工作经验证明(附件2);

  (6)应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。如报考代码为“59-65”岗位的,须提供机动车驾驶证原件及复印件、车辆管理所出具的近3个记分周期内无扣满12分、无本人负主责的严重交通事故等证明材料(“交管12123APP已开通驾驶人无事故信息查询功能,驾驶人安装交管12123APP,自行下载驾驶人安全驾驶记录。具体操作流程如下:打开交管12123APP→点击左上角驾驶人图标→驾驶人安全驾驶记录→点击右上角筛选(选择所需时间)→等待系统自动审核(2分钟审核完毕)后生成无事故证明”),证明材料打印附后。

  3.体能测试

  消防员(代码为“36”)岗位须先行组织体能测试,体能测试不合格的,取消面试资格。体能测试后按笔试分数1:3的比例确定面试对象。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,主要为10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米长跑等三个项目。

  4.面试

  代码为“59-65”岗位以职业技能测试与面试相结合的方式进行,主要结合用人岗位的工作需要,测试报考人员的驾驶技能水平和沟通表达能力。其他岗位采用结构化面试形式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不得列为体检对象。考生按《面试通知单》的具体时间、地点和要求准时参加面试,未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试,相关岗位不再递补。

  (八)体检

  1.面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合总成绩,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  2.依折合总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检人数。若折合总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。笔试成绩再相等的,2024年普通高校应届毕业生、退复军人、就业困难人员优先,必要时可进行加试。

  3.体检工作参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。岗位体检标准参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检及交通费用考生自理,体检时间、地点另行通知。

  4.报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,取消聘用资格。

  (九)考核

  1.体检合格人员列为考核对象。考核工作由用工单位参照《关于做好公务员聘用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

  2.考核期一般不超过60天,自入围考核对象公布之日起计算。考核结论为“合格”或“不宜聘用”,考核结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

  (十)聘用

  1.根据体检、考核结果,按招聘需求人数1:1比例,依折合总成绩从高分到低分确定聘用对象。对拟聘用对象进行为期7天的公示。公示期满后没有反映问题或反映有问题经核实不影响聘用的,按规定办理相关入岗手续,不按规定时间办理相关聘用手续的,取消聘用资格。聘用人员在合同中约定试用期,试用期满考核不合格的,解除合同。

  2.报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、放弃聘用的,取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺,可按折合总成绩从高到低依次递补。

  3.除取消聘用资格的,面试合格的落聘人员纳入到衢江区机关事业单位编外人员待聘备选库,入库对象待聘资格保留至同类岗位公开招聘公告发布之日止。

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