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《2023年深圳市普通雇员B类基本素质测试专用软件》
是《易考宝典》考试系列软件之一,是专门为参加“深圳雇员考试”的朋友量身定做的自我测试系统,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包括了富有价值的模拟考场,有计时打分等功能,就像亲身体会考试一样。软件中的题型和题量详细介绍如下:
题量内容: 模拟试题库共有2715道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习28套,强化训练有9套,历届真题有1套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
1.模拟考场
题型:单选题,共用题干
题量:2715道
2.历届真题(PDF格式)
2008-2012年深圳市公务员、职员、雇员考试部分面试真题及参考答案
3.强化训练(PDF格式)
题型:图形推理
深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(一)
深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(二)
深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(三)
深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(四)
深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(五)
深圳雇员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(六)
4.章节练习
1.言语理解与表达(题量:952道)
2.判断推理(题量:1028道)
3.资料分析(题量:724道)
4.雇员管理规定(题量:11道)
5.考试指南
言语理解与表达备考技巧
判断推理备考技巧
资料分析备考技巧
语言理解与表达:选词填空
语言理解与表达:语句表达
语言理解与表达:片段阅读
判断推理:图形推理
判断推理:逻辑判断(一)
判断推理:逻辑判断(二)
判断推理:类比推理
判断推理:定义判断
资料分析:常见概念
资料分析:计算技巧
资料分析:题型分类
事业单位面试:结构化面试全解析
事业单位面试技巧——语言运用之得体
事业单位面试技巧——面试套话的运用
事业单位考试面试入门指导
事业单位招聘面试建议
中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见
公务员录用体检通用标准(试行)
事业单位人员和公务员的区别
深圳市机关事业单位雇员管理试行办法
深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则
深圳市情:深圳概览【下载】
深圳市情:各区基本介绍【下载】
深圳市情:深圳十三五规划纲要【下载】
6.考试介绍
深圳市普通雇员基本素质测试:其它注意事项
深圳市普通雇员基本素质测试:测试程序及成绩
深圳市普通雇员基本素质测试:测试对象及报名