2019年安徽事业单位招聘考试(社会科学专技类·B类)易考宝典软件(含2科) (ID:6389)


2019年安徽事业单位招聘考试(社会科学专技类·B类)易考宝典软件(含2科)
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《2019年安徽事业单位招聘考试(社会科学专技类·B类)易考宝典软件(含2科)》是《易考宝典》考试系列软件之一,是专门为参加事业单位人员招聘考试的朋友量身定做的自我测试系统,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包括了富有价值的模拟考场,有计时打分等功能,就像亲身体会考试一样。软件中的题型和题量详细介绍如下:
题量内容
1.综合应用能力·B类
  模拟试题库,强化训练有16套,历届真题有10套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
2.职业能力倾向测验·B类
  题型:单选题,共用题干
  题量:4134道

  模拟试题库共有4134道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习42套,强化训练有11套,历届真题有9套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
历届真题与强化训练(PDF格式)
1.综合应用能力·B类
  历届真题
  2018年10月事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案
  2018年5月事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案
  2017年10月事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案
  2017年6月事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案
  2017年4月H省事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案
  2016年10月事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案
  2016年6月H省事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案
  2016年5月事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案
  2015年N省事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案
  2015年10月事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)真题及答案

  强化训练
  题型:概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题等    
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)备考试题及答案(一)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)备考试题及答案(二)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)备考试题及答案(三)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)备考试题及答案(四)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)备考试题及答案(五)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)精选试题及答案(一)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)精选试题及答案(二)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)精选试题及答案(三)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)精选试题及答案(四)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)精选试题及答案(五)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)精选试题及答案(六)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)模拟试题及答案(一)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)模拟试题及答案(二)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)模拟试题及答案(三)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)模拟试题及答案(四)
  安徽事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)模拟试题及答案(五)
2.职业能力倾向测验·B类
  历届真题
  2018年10月事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)真题及答案
  2018年5月事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)真题及答案
  2017年10月事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)真题及答案
  2017年6月事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)真题及答案
  2016年下半年事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)真题及答案
  2016年上半年事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)真题及答案
  2016年H省事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)部分真题及答案
  2015年下半年事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)真题及答案
  2015年上半年事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)真题及答案

  强化训练
  题型:图形推理题、文章阅读题、资料分析题等   
  职业能力倾向测验(图形推理)备考试题及答案(一)
  职业能力倾向测验(图形推理)备考试题及答案(二)
  职业能力倾向测验(图形推理)备考试题及答案(三)
  职业能力倾向测验(图形推理)备考试题及答案(四)
  职业能力倾向测验(图形推理)备考试题及答案(五)
  职业能力倾向测验(图形推理)备考试题及答案(六)
  职业能力倾向测验(图形推理)备考试题及答案(七)
  职业能力倾向测验(文章阅读)精选试题及答案(一)
  职业能力倾向测验(文章阅读)精选试题及答案(二)
  职业能力倾向测验(文章阅读)精选试题及答案(三)
  职业能力倾向测验(资料分析)仿真试题及答案
章节练习
1.职业能力倾向测验·B类

  1.言语运用(题量:1081道)
  2.数量分析(题量:705道)
  3.判断推理(题量:839道)
  4.综合分析(题量:687道)
  5.常识判断(题量:822道)
考试指南
1.综合应用能力·B类
  事业单位面试:结构化面试全解析
  事业单位面试技巧——语言运用之得体
  事业单位面试技巧——面试套话的运用
  事业单位考试面试入门指导
  事业单位招聘面试建议
  中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见
  事业单位人事管理条例
  公务员录用体检通用标准(试行)
  事业单位人员和公务员的区别
2.职业能力倾向测验·B类
  言语运用备考技巧
  数量分析备考技巧
  判断推理备考技巧
  综合分析备考技巧
  常识判断备考技巧
  言语运用:选词填空
  言语运用:语句表达
  言语运用:片段阅读
  数量分析:数学运算(一)
  数量分析:数学运算(二)
  数量分析:数学运算(三)
  判断推理:图形推理
  判断推理:逻辑判断(一)
  判断推理:逻辑判断(二)
  判断推理:类比推理
  判断推理:定义判断
  综合分析:常见概念
  综合分析:计算技巧
  综合分析:题型分类
  常识判断:政治
  常识判断:经济
  常识判断:法律
  常识判断:国情与地理
  常识判断:科技与生活
  常识判断:人文与历史
考试介绍
  安徽事业单位招聘考试:报考条件
  安徽事业单位招聘考试:考试内容
  安徽事业单位招聘考试:注意事项

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错题重做 错题重做
软件记录下每次答题情况,您可以将错题重新调出重做,反复刺激,加深印象。
精选试题 精选试题
试题经专业人员精心选择,剔除重复试题,针对性强,节约复习时间。
智能阅卷 智能阅卷
客观题答题完毕后,软件自动批阅并显示得分、用红色标记答错试题,并显示答题的正确率。
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温故知新 温故知新
软件自动记录下您的每次模拟考试的正确率等信息,您可以重现当时的答题情景,达到反复练习的目的。
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