本次招聘按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2023年4月27日—4月28日

　　每天上午8:30—11:00，下午1:30—5:30

　　报名地点、联系电话详见《寿光市基层医疗卫生单位公开招聘乡村医生岗位汇总表》(附件2)。

　　报名注意事项：报考人员下载打印并如实填写《寿光市基层医疗卫生单位公开招聘乡村医生报名表》(贴1寸近期正面免冠同底版照片3张)，要求内容准确，字迹工整。

　　(二)资格审查

　　报考人员持报名表、身份证、毕业证、资格(执业)证书原件及以上证件复印件，应届毕业生持报名表、身份证和学校出具的就业介绍信原件及以上证件复印件到各镇(街道)乡村医生公开招聘办公室进行资格审查，对不符合报名条件的取消报名资格。在职人员应聘的还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，可以在考察时提供，逾期视为弃权。

　　(三)面试

　　为体现岗位特点和专业要求，采用专业化面试的方式。面试由各镇(街道)卫生院按有关规定组织实施。面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试设最低分数线，低于70分的不能进入考察体检范围。面试时间及地点另行通知。

　　面试时间、地点另行通知，请报名人员随时关注寿光市卫生健康局网站和各基层医疗卫生单位公众号。

　　(四)考察和体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。

　　1、考察。考察由各基层医疗卫生单位组织实施。根据实际情况，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、查验证明等多种方式进行，主要考察应试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。

　　2、体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员面试成绩依次等额递补。

　　(五)聘用和待遇

　　1、经面试、考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，公示3个工作日无异议的办理录用手续，签订《劳动合同》。试用期3个月，试用期内不合格的随时解除劳动关系。

　　普通高校应届毕业生待毕业取得学历证书后，再组织考察体检、公示和聘用。

　　2、新聘乡村医生待遇按照我市乡村医生工资相关规定执行，缴纳企业职工社会保险。