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2022年甘肃省酒泉市引进急需紧缺人才政策待遇

来源:   2022/9/23 19:52:25   【易考吧卫生系统招聘考试网   求助登记   网络课程
  [导读]:2022年甘肃省酒泉市引进急需紧缺人才政策待遇


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  1.事业单位引进人才纳入事业编制管理,享受酒泉市事业单位工资福利待遇,实行聘用制管理,试用期一年,试用期满考核合格者,办理正式聘用手续;试用期考核不合格者,取消聘用资格。

  2.市属国有企业引进人才经认定符合《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》(酒办发〔2019〕133号)和《关于加强全市人才工作的若干措施》(酒办发〔2022〕93号)相关条款的,兑现相应待遇。

  3.酒泉职业技术学院引进的博士研究生另享受如下待遇:

  (1)博士科研基金。依据学校科研课题管理办法,给与科研支持。

  (2)科研启动经费。提供5至40万元的科研启动经费。

  (3)住房保障。提供学校人才公寓一套,每年再提供住房补贴10万元,连续提供8年,提供博士工作室。

  (4)职称晋升。参加工作满2年,考核认定副教授职称。聘任副教授之前享受副教授绩效津贴待遇。



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