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(一)招聘人员实行聘用制管理,签订聘用合同。人事档案由北戴河新区人才交流服务中心办理人事代理。
(二)招聘人员按文件规定实行试用期制度,试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用。
(三)所有聘用人员在所聘用卫生院至少工作5年。
(四)招聘人员工资福利待遇、住房公积金按照我区在编在岗卫生专业技术人员标准执行,社会保险按有关规定办理,所需经费由新区财政负担。
编辑:[Sunny] 【纠错】
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