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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属第四医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江大学医学院附属第四医院(以下简称“浙大四院”)是浙江大学直属附属医院，省级综合性三甲医院。医院地处浙中义乌，于2014年10月开业，在全国三级公立医院绩效考核中连续五年蝉联A+、稳居全国前5%，浙中西第一。

　　现因发展需要，面向社会招聘工作人员，欢迎加盟!

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)需求计划

　　本次公开招聘计划共计招聘116人，其中医疗岗87人，医疗技术岗6人，护理岗2人，临床后备岗20人，行政岗1人。岗位名称、招聘人数及具体岗位要求见招聘计划表(见附件)。

　　(二)招聘对象

　　1.普通高校2026年应届毕业生;

　　2.具有博士学历学位的非应届毕业生;

　　3.具有岗位要求相关专业中级专业技术职务资格人员;

　　4.其他符合报考条件的人，具体要求详见附件表格;

　　5.具有以下情形者可视同应届毕业生同等对待：

　　(1)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;

　　(2)在两年择业期内(计算至报名截止日)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签订或签订后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);

　　(3)初次就业求职期相当的留学人员(2025年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定);

　　(4)列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2026年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);

　　(5)其他国家规定需视同对待的情形。

　　6.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　本市医疗卫生事业单位正式在编人员不能报考。

　　(三)资格条件

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位时限内及时入职;

　　6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，具体以招聘单位审核意见为准。学制为临床医学八年制的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。

　　本次招聘年龄认定统一截止到2026年1月1日。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“38周岁及以下”，专指1988年1月1日及以后出生，其他情况以此类推。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.发布招聘信息。医院在招聘院校网站、招聘会现场、高校就业网站或医院微信公众号发布招聘信息。

　　2.报名。本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。有意者请登录“浙江大学医学院附属第四医院官网-人才招聘”注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行投递，不接受其他形式的报名。仅注册、填写简历，不报第一志愿岗位视作报名无效。请在“个人中心”-“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。报名时间截至2026年7月31日。

　　3.资格初审。根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。资格初审主要审核报名人员的专业方向、医教研业绩、所获荣誉等条件。

　　学历学位要求为博士研究生的岗位不设开考比例。学历学位要求为硕士研究生的岗位，同一岗位符合条件的报名人数一般不得低于招聘岗位人数的3倍，按比例确定考试对象，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，可根据实际情况确定。入围考试人员通知将通过短信或邮件等形式通知应聘者。因考生原因未按通知指定时间和指定地点参加考试的，视同放弃。

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