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　　根据吉林省人社厅《关于做好2024年度全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》（吉人社函[2024]62号）要求，现就做好2024年我市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作通知如下：

　　一、考核范围

　　考核范围为机关、事业单位在编在岗且从事《2024年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》（附件1）技术工种工作的工勤人员，国家另有其他规定的按相关规定执行。

　　二、考核申报

　　（一）申报条件

　　1.初级工:在编且已在技术岗位工作。

　　2.中级工:工作年限满10年并参加机关事业单位初级工技术等级考核合格。

　　3.高级工:工作年限满20年并参加机关事业单位中级工技术等级考核合格。

　　4.技师:参加机关事业单位高级工技术等级考核合格满3年。

　　5.高级技师:参加机关事业单位技师技术等级考核合格满3年。

　　（二）破格条件

　　满足下列条件之一者，可突破工作年限和考核合格年限要求申报考核，但不能越级申报。

　　1.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名或荣誉称号。

　　2.在技术创新、发明中取得成果，并具有省部级以上成果证书。

　　3.荣获县级以上人民政府授予的劳动模范称号。

　　4.荣获记功及以上奖励或连续三年年度考核被评为优秀档次（该条破格条件仅限使用一次）。

　　（三）工作年限及技术等级考核合格年限计算到2024年末。

　　（四）因工作岗位调整或实际工作需要且符合晋级条件的，经所在单位同意可直接晋级申报其它职业。

　　（五）2025年达到法定退休年龄，且2025年符合申报条件的人员，可提前在今年申报考核。

　　（六）报名材料

　　1.《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》2份（附件2）。

　　2.考生上一等级证书原件或技术等级审批表原件；上一等级证书复印件或技术等级审批表复印件（加盖主管部门公章）。

　　3.首次参加工作表原件、复印件（加盖主管部门公章）；考生工作年限证明材料原件（加盖主管部门公章）。

　　4.申报技师或高级技师等级的需要提交综合评审材料，综合评审内容为本人工作表现和业绩成果，由考生所在单位统一组织评定。

　　5.身份证复印件1份。

　　6.考生近期（六个月内）同版正面免冠小二寸蓝底照片3张。

　　7.申报破格考核的还需提交破格材料有关文件原件及公示结果。

　　（七）定级（认定）考核按原标准执行。

　　三、考核管理

　　（一）考核内容

　　1.理论知识考试内容主要为公共基础知识，包括职业道德、政治经济常识、安全操作常识、科技常识、法律常识等。

　　2.专业能力考核内容主要为本职业知识技能及技术技能。

　　3.技师、高级技师综合评审内容主要为本人工作表现和业绩成果，考生所在单位人事部门报名前要在本单位对破格申报人员进行公示，并说明公示情形，公示期不少于5个工作日，由考生所在单位统一组织评定。

　　（二）考核方式

　　1.理论知识考试、专业能力考核采取闭卷笔试方式，技师、高级技师综合评审采取工作表现和业绩成果考核评定的方式。

　　2.采取标准参照型考试模式，各科实行百分制，每科成绩均达到60分及以上者为考核合格。

　　四、时间安排

　　1.报名时间：9月2日至9月6日（逾期将不予办理报名审核）。

　　2.报名地址：市人事考试中心（市民政局西侧人社局综合楼三楼）。

　　3.报名电话：3334339 3334328。

　　4.资格审核：市直申报单位负责申报人员资格审核，确认合格后，呈报主管部门复核，由单位统一报送市人事考试中心。县、区人社局工考办负责辖区内申报单位报名资格审核和信息采集等工作。

　　5.考试时间：10月26日8:30-10:00（理论知识考试），10:30-11:30（专业能力考核）。

　　6.成绩发布：2024年全市机关事业单位工人技术等级岗位考核成绩将于11月26日前通过12333发布。

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