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关于2024年陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知

2024/3/25
文章来源:陕西省人力资源和社会保障厅

关于2024年陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核报名时间:2024年4月8日8:00—4月24日12:00,考试时间:另行通知

考核(评)工种:1.初级工、中级工、高级工(共19个):汽车驾驶员、公路养护工、计算机系统操作工(原计算机文字录入员)、农艺工、兽医防疫员、育苗工(原种苗工)、造林工、钳工、电工、管道工(原水暖工)、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员(原中药药剂员、西药药剂员)、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。2.技师(共19个):汽车驾驶员(原指导驾驶员)、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、钳工、电工、管道工、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

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  根据人社部及我省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理工作有关政策规定,现将2024年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题通知如下:

  一、报考条件

  (一)基本条件

  机关事业单位工勤人员在本工种、本岗位工作,且符合下列条件的,可列入报考范围:

  1.2023年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2023年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。

  2.工作年限10年以上(年限计算到2024年12月31日,下同)并持有初级工技术等级岗位证书,或取得初级工技术等级岗位证书满5年(年限计算到2024年12月31日,下同),2023年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工。

  3.工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书,或取得中级工技术等级岗位证书满5年,2023年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工。

  4.工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书,或取得高级工技术等级岗位证书满5年,2023年度本单位考核合格等次以上的可报考技师。

  5.符合机关事业单位工勤人员报考各等级基本条件且2024年10月1日在岗人员。

  (二)破格条件及申报流程

  在本等级(高级工及以下)、本岗位,获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名,在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员,满足其一可破格晋升上一等级。

  在本等级(高级工及以下)、本岗位,获得市级以上技术比赛前五名、省部级技术比赛前十名、国家级技术比赛前十五名,在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员,满足其一可破格申报上一等级。

  对于符合破格晋升或破格申报上一等级的工勤人员,由本人提出书面申请,所在单位核实相关证明材料(原件)并进行公示(公示期为5个工作日)后,填报《陕西省机关事业单位工勤人员破格晋升(申报)技术等级汇总表》(见附件1)一式两份,各市由县(区)主管部门、工考机构初审盖章确认,送市工考机构审核盖章后,报省工考办进行备案;省属、中央驻陕、驻军单位由主管单位人事部门审核盖章后,报省工考办备案。

  (三)复转退役军人报考、证书认定条件

  复转退役军人初次报考机关事业单位工人技术等级岗位考核,按照以下条件执行。

  1.在部队期间未取得部队考核管理机构核发的技术等级证书、职业资格证书或职业技能等级证书(以下简称技术等级证书)的,按照报考基本条件申报相应等级。

  2.在部队期间取得技术等级证书的,从参军入伍至退出现役当年,工作年限和所持技术等级证书等级符合相关等级要求的,经证书认定后,换发《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位证书》。证书认定人员,不再参加当年全省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核。

  二、考核(评)工种

  1.初级工、中级工、高级工(共19个)

  汽车驾驶员、公路养护工、计算机系统操作工(原计算机文字录入员)、农艺工、兽医防疫员、育苗工(原种苗工)、造林工、钳工、电工、管道工(原水暖工)、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员(原中药药剂员、西药药剂员)、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

  2.技师(共19个)

  汽车驾驶员(原指导驾驶员)、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、钳工、电工、管道工、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

  三、考核(评)方式

  (一)基本考核(评)方式

  1.咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、商洛、韩城市升等级和技师操作技能考核采取现场实际操作等方式进行。省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川、安康市升等级、技师操作技能考核采取“人机对话”(在计算机上答题)方式进行,由省工考办统一组织命题,考试结束当场公布成绩。

  各市升等级、技师操作技能考核由各市工考机构组织实施;省属、中央驻陕、驻军单位升等级、技师操作技能考核由受省工考办委托的考核机构组织实施。

  2.全省专业理论、职业道德采用“人机对话”(在计算机上答题)方式考核,由省工考办统一组织命题,考试结束当场公布成绩。

  各市高级工、技师专业理论、职业道德“人机对话”考核由省工考办负责,各市工考机构负责组织实施;市、县所属初、中级工“人机对话”考核由各市工考机构负责组织实施。省属、中央驻陕、驻军单位升等级、技师专业理论、职业道德“人机对话”考核由受省工考办委托的考核机构组织实施。

  3.专业理论、职业道德及操作技能“人机对话”考试时间每科均为60分钟,满分各为100分。考试每科100道题,其中单选题50道,多选题50道。

  咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、商洛、韩城市工勤人员专业理论、职业道德两科连续考核,省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川、安康市工勤人员专业理论、职业道德、操作技能三科连续考核,均在半天内结束。

  4.技师评审由省工考办统一组织实施。

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[福建]2024年6月29日

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